株式会社セーフティ＆ベルは、2024年11月8日（金）に厚生労働省が主催する「グッドキャリア企業アワード2024」においてイノベーション賞を受賞し、2024年11月27日（水）に表彰式が開催されました。

「グッドキャリア企業アワード2024」の受賞企業を決定しました｜厚生労働省

～当社に対する評価ポイント～

キャリアアップ面談やセルフ・キャリアドックの導入、複線型人事制度等により、社員がキャリビジョンを描くことやライフステージに合わせた働き方を支援

～当社のキャリア形成支援について～

企業理念の一つに「私たちは、社会から努力を評価される会社を育てます」と標榜しています。その意図には、社員教育に力を入れることで、お客様が感動を超えたサービスと思っていただくレベルを提供しようとの想いがあります。

また、中期事業ビジョンにおいて、「他社がやれないことにチャレンジし、ビル・マンション・施設・地域の『安心コンシェルジュ』を目指す」を掲げ、部門に関係なく全社員が、各自の注力する事項を決めて、業務遂行しています。

その継続的な推進のためには、会社としての新たな仕組み、制度構築、人事制度の改善、社員が成長できていると思える職場環境改善が重要と考えています。

＊上長とのキャリアアップ面談の継続的な実施

＊外部専任のキャリアコンサルタント（国家資格保有）による面談を毎週実施

＊セルフ・キャリアドックの導入

＊複線型人事制度の導入

＊ライフステージに合わせた働き方の選択とフレックス制度導入

＊エニアグラムおよびキャリア支援セミナーの開催

＊資格毎に求める役割事項の明確な提示と半期毎の上長との目標管理面談実施

～今後の取り組み～

各種施策の更なる精度を高めながら、社員一人ひとりが自分の想いを大切にして、キャリアビジョンを追求していく、そのことが社の発展とリンクしていく事で、より高い社会貢献を目指していく企業を目指し続けます。